坦桑尼亚最新行业薪酬水平报告新鲜出炉！

来源：非洲华侨周报   作者：杨温惠   发布日期：2017-05-11

（中非人才网讯）据坦桑尼亚国家统计局最新公布的“正规部门就业和收入调查”的报告显示，坦桑尼亚薪酬最高的行业为保险和金融行业，其次是采矿采石业。薪酬最少的行业为食宿服务业，其次是农林水产业和制造业。

报告显示：
27.8%金融和保险从业人员每月收入可达150万先令；
5.9%的采矿业和采石业从业者月收入可达150万先；
近6/10的食宿餐饮服务从业人员月薪只有15万先令左右。


事实上，根据2015年的调查报告:
9/10的食宿餐饮业从业者的月薪可达30万先令；
8/10的农林水产业从业人员月薪达30万先令；
6/10的行政和支援服务业员工月薪达30万先令；
1/2的保险和金融服务业从业人员月薪至少为90万先令；
3/10的采矿采石业从业人员的月薪达90万先令；
1/5的公职人员，国防部职工和社会保障部人员的最低月薪为90万先令。


其他高收入的行业包括人类健康和社会活动类行业、教育、运输仓储业及建筑业。
75%的教育从业者的工资在30万先令—90万先令之间；
6/10的运输仓储业工作人员工资在15万先令到50万先令之间。


对此，人力资源专家Zuhura Muro解释说各行业薪资水取决于部门的生产力水平和技能水平。像金融保险业之类的投资回报率高的行业，薪资水平也相应高。此外，金融保险业拥有一大批高素质人才，他们的薪酬通常很高。农业的生产力水平具有季节性，其从业人员技能水平较低，工资水平也就相较低。


报告还指出了薪酬水平的性别差别，根据报告：
21.4%成年男性的月薪可达15万先令到30万先令；
19.9%成年男性月薪在50万先令到90万先令之间。
37.9%的年轻男性月薪在30万先令—50万先令之间;
18.8%的年轻男性月薪在15万先令—30万先令之间。 
25.5%的成年女性月薪在50万先令—90万先令之间；
20.1%的成年女性月薪在30万先令—50万先令之间；
33.5%的年轻女性月薪在30万先令—50万先令之间。


报告还显示，36岁以上的年纪较长的员工比15—35岁之间的年轻雇员的薪酬多。


总体来说，根据报告，大部分（24.7%）坦桑尼亚公务员和私营员工的月薪在30万先令—50万先令之间。


报告还指出，公职人员，尤其是半国营企业的员工的津贴福利是最好的。2015年，公职人员平均每月的收入（基本工资+津贴+其他补贴）约为106万先令，私营部门员工为约为35万先令。
 

半国营机构月平均最高工资为179万先令左右，中央和地方政府公务员为100万先令左右，私营部门的正规员工月平均工资最少，约为35万先令。
 

根据报告，不管是公营部门或是私营部门，男性月平均工资要高于女性月平均工资。公营部门男性员工的工资可达100万先令，但他们的女性同事的工资只有97万先令左右。私营部门男员工的平均月工资为37万先令左右，女员工约为36万先令。

 
报告指出，私营部门平均工资较低的原因是薪资差异大，部分低收入行业拉低了总体收入水平。报告进一步解释说，2015年，坦桑尼亚有正规工资的人数为230多万，其中约76万就职于公共部门，而私营部门人数是其两倍。此外，男性员工占63.0%，女性占37.0%，正式员工约有206万，临时工约为27万。


《非洲晴雨表》2015年最新调查报告显示，中国在坦桑尼亚的影响力超过了南非、印度等与坦桑渊源深厚的区域大国，也超过了英国、美国等西方发达国家以及联合国、世界银行等国际组织。中国的发展模式、影响力、经济实力、对坦援助效果等指标均位居前列。


2015年2月25日，业务覆盖非洲44国的民调机构《非洲晴雨表》(Afrobarometer)在坦桑尼亚发布了一份各国在坦影响力的调查报告。根据该机构在2014年8月26日至9月9日期间在坦桑尼亚不同省份对2386名成年人所作的样本调查(误差率不超过2%)，中国的发展模式、影响力、经济实力、对坦援助效果等指标均位居前列（编选：中非人才网）。

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