2017-02-27 11:29:07
岗位职责:
1、岗位定位为子公司总经理、销售总监;
2、负责境外子公司全盘工作及业务与总公司的沟通协调,以及管理子公司外派员工和当地黑人员工;
3、按照公司培养流程的岗位工作,经公司全面考核合格者将担任相应管理职位。
任职要求:
1、大专以上学历,1-2年工作经验;
2、能够适应长期外派工作;
3、强烈的进取心和责任意识,具备领导团队素质;
4、具有良好的英语沟通能力(必备);
5、有从事驻外销售、客户服务经验者优先。福利待遇:
1、每年享有2周带薪年假,公司包来回机票,满两年增加1周带薪年假;
2、海外分公司团队聚会及旅游;
3、驻外时间:2年,外派期间食宿费用全免;
4、驻外薪金:1000元美金+绩效奖金+提成+年终红利、五险一金;
5、机票、签证、疫苗、五险等相关费用由公司承担。负责人转正后享有子公司干股。