岗位职责：

1、培养方向为管理岗位；

2、负责肯尼亚子公司的相关事务与总公司的沟通协调，以及管理肯尼亚子公司境外物流；

3、按照公司培养流程在业务岗位工作，经公司全面考核合格者将担任相应管理职位。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、能够适应长期外派工作；

3、勤恳诚实，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强；

5、性格乐观向上，乐于接受陌生环境的挑战，适应能力强；

6、能接受长期海外出差；

福利待遇：

1、每年享有2周带薪年假，公司包来回机票；

2、海外分公司团队聚会及旅游；

3、驻外时间：2年，外派期间食宿费用全免；