2017-02-27 11:33:23
岗位职责:
1、培养方向为管理岗位;
2、负责肯尼亚子公司的相关事务与总公司的沟通协调,以及管理肯尼亚子公司境外物流;
3、按照公司培养流程在业务岗位工作,经公司全面考核合格者将担任相应管理职位。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、能够适应长期外派工作;
3、勤恳诚实,吃苦耐劳,责任心强,沟通能力强;
5、性格乐观向上,乐于接受陌生环境的挑战,适应能力强;
6、能接受长期海外出差;
7、有从事驻外物流、仓储服务经验者优先。福利待遇:
1、每年享有2周带薪年假,公司包来回机票;
2、海外分公司团队聚会及旅游;
3、驻外时间:2年,外派期间食宿费用全免;
4、驻外薪金:1000元美金+绩效奖金+提成+年底分红,广州市五险一金,另往返机票、签证、疫苗、五险等相关费用由公司承担。